禁止使用童工规定是根据什么制定的
劳动纠纷
2021-06-01
人浏览
余宇律师
特邀劳动纠纷专业律师
律师解答
禁止使用童工规定根据宪法和劳动法、未成年人保护法制定。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
法律依据
《禁止使用童工规定》第一条
为保护未成年人的身心健康，促进义务教育制度的实施，维护未成年人的合法权益，根据宪法和劳动法、未成年人保护法，制定本规定。
大家都在问
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
#向我提问获取解决方案
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
不懂就问
相关知识推荐
-
禁止使用童工的法律规定
#妇幼权益人浏览
-
禁止使用童工有哪些法律规定
-
禁止使用童工规定是根据什么制定的立即咨询当前24,964位律师在线
-
禁止使用童工的法律规定
#劳动纠纷人浏览
-
禁止使用童工规定处罚标准有什么
-
禁止使用童工规定
#劳动纠纷人浏览
-
法律禁止使用童工规定是怎样的
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
禁止使用童工规定是根据什么制定的
#妇幼权益人浏览
-
如何处罚非法使用童工，法律有哪些规定？
-
我国禁止使用童工管理程序的最新规定是什么？
-
禁止使用童工规定是根据什么法律制定的
#妇女劳动权益人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
中国禁止使用童工管理程序的最新规定是什么
-
禁止使用童工的规定条例
#未成年人劳动保护人浏览
-
我们国家禁止使用童工管理程序的最新规定是什么？
-
禁止使用童工的规定
#未成年人劳动保护人浏览
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
如何惩罚非法使用童工，法律有哪些规定
-
禁止使用童工
#未成年人劳动保护人浏览
-
贯彻落实《禁止使用童工规定》的意见
#未成年人劳动保护人浏览
-
如何处罚非法使用童工，法律有什么规定？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
浙江省实施《禁止使用童工规定》办法
#未成年人劳动保护人浏览
-
童工罚款的使用标准是什么，法律规定是什么？
加载中