禁止使用童工的法律规定

相关知识推荐

• 禁止使用童工的规定条例

  禁止使用童工规定禁止使用童工规定》已经2002年9月18日国务院第63次常务会议通过，现予公布，自2

  未成年人劳动保护

  人看过
  
• 关于禁止使用童工的相关规定
  你想问什么？禁止出售什么

  双鸭山律师

  人看过
  

  152人咨询过

  去咨询

• 禁止使用童工

  内容提示：实施目的和依据社会和家庭责任管理部门及职责违规处罚特许使用未成年人的范围和要求（一）实施目

  未成年人劳动保护

  人看过
  

• 贯彻落实《禁止使用童工规定》的意见

  内容提示：加强部门合作，严厉打击非法使用童工行为建立禁止使用童工联席工作制度督促用人单位依法落实《禁

  未成年人劳动保护

  人看过
  
• 我国法律规定非法雇佣童工
  非法雇佣童工，劳动稽查部门肯定会依照法律规定，对于非法雇佣童工的企业进行深入调查取证，最后进行处罚的

  临汾法律问答顾问律师

  人看过
  

  484人咨询过

  去咨询

• 劳动人事部关于严格禁止招用童工的通知

  近几年来，随着乡镇经济的发展，有些地方乡镇企业、私人企业和个体工商户违反有关劳动法规和《义务教育法》

  劳动综合法规

  人看过
  
• 雇佣童工和殴打童工怎么处罚
  可以去劳动局投诉

  长春律师

  人看过
  

  373人咨询过

  去咨询
• 劳动法规定多少岁可以不上夜班
  劳动法规定未满十六周岁的未成年人算童工，文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照

  湖州律师

  人看过
  

  311人咨询过

  去咨询
• 中职毕业生能自主实习吗？
  这个需要和单位协议

  临汾律师

  人看过
  

  389人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 面对面谈话突然被辞退，但是没有录音怎么办
  被辞退无录音，先保留证据。可收集同事证言、邮件等证明辞退事实。如单位违法，可申请劳动仲裁或起诉，要求

  三亚律师

  人看过
  

  400人咨询过

  去咨询

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 我是灵活就业人员，能领养老金吗？
  根据当地的情况而定

  雅安律师

  人看过
• 没有缴纳社会保障。离职能得到多少赔偿？
  员工因为公司不交社保而离职的，单位需要支付补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年

  石家庄律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 几年来发工资，一共有俩次签字，工资条没写社保和其他补贴，工资
  工资条上未明确列出社保和其他补贴，只在工资条下方有说明，这种做法可能并不完全符合相关规定。根据《工资

  嘉兴法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 请问，小时工有年假吗，谢谢
  小时工也有年假。年假天数与工龄挂钩，满1年即可享受5天年假，满10年可享10天，满20年可享15天。

  无锡法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 在工脚受伤缝了8针属工伤吗
  在工脚受伤缝了8针属于工伤。根据《工伤保险条例》规定，职工因工作受伤，包括缝针等情形，都属于工伤范畴

  重庆法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 新单位给办理五险一金会看到被强制执行的情况吗
  新单位办理五险一金时，通常不会直接看到被强制执行的情况。五险一金的缴纳主要依据《中华人民共和国社会保

  银川法律问答顾问律师

  人看过