律师解答
法律依据
常见问题 TOP3
广东熊何已经做出解答
查看答案>郑晓旭已经做出解答
查看答案>侯福男已经做出解答
查看答案>相关知识推荐
离职后提成不发合法吗
离职后不发员工提成是不合法的。辞职后公司不发员工提成,员工可以和用人单位协商或者请工会或者第三方共同
因病医疗期满强制解除劳动合同怎么补偿
劳动合同在因病医疗期满强制解除的补偿是:支付劳动者一个月工资作为赔偿。根据相关法律规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定
九级工伤一次性医疗补助金
在我国,劳动者的合法权益是受到法律保护的,尤其是当劳动者遇到工伤事故时,作为用人单位和保险公司,需要
施工合同期满如何续签
对于劳动人民来说,劳动合同是劳动者实现劳动权的重要保障。劳动权是劳动者获得职业的权利。它可以减少和防
试用期离职不给发工资合法吗
在我国劳动者试用期离职不给发工资是不合法的,用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于劳
不签离职承诺能离职么
根据个人发展需求,离职需要按照当时去签订的劳动合同进行,单位该付赔偿金的要付赔偿金,职工要提前告知的
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我