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试用期没合同赔偿
我们知道,一般刚进入企业是有一个试用期阶段的,这个时间可以约定,一般不超过三个月,但是员工需要提前跟
没签合同口头试用期1年是否合法
用人单位与劳动者没签合同且口头约定试用期1年的,不合法。首先,除非全日制用工外,用人单位与劳动者签订劳动合同必须采用书面
试用期不签合同谁吃亏
法律规定建立劳动关系必须订立书面劳动合同,如一个月内未用人单位未与劳动者订立书面的劳动合同,那么应当
未订立劳动合同,约定的试用期是否有效?
[案情]2005年10月5日,李小姐应聘入职深圳市××电子有限公司担任文员。入职时,公司未与李小姐订
没有签订劳动合同试用期是多久
没有签订劳动合同,试用期一般最长也不会超过六个月。我国法律明确规定,劳动合同约定的劳动时间为一年一下三个月以上的,试用期
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我