劳动仲裁要钱吗

相关知识推荐

• 关于劳动争议案件的仲裁时效问题

  仲裁法论文

  人看过
  
• 申请劳动仲裁要钱吗，干活不给钱，申请劳动仲裁有用么
  你好！不签合同属于违法，可以要求给予双倍赔偿。可以先进行协商。协商不成可以申请劳动仲裁维权。

  巴音郭楞州法律问答顾问律师

  人看过
  

  378人咨询过

  去咨询

• 劳动仲裁不受理怎么办

  如果劳动仲裁不受理的话，可以要求劳动仲裁机构出具不予受理决定书，然后去公司所在地的基层人民法院起诉。

  仲裁

  人看过
  

• 申请劳动争议仲裁指南

  (一)用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。(二)劳

  仲裁论文

  人看过
  

• 劳动仲裁的证据范围

  劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议

  劳动法

  人看过
  
• 你好。我想咨询一下关于劳动仲裁的
  劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。当事人想要申请劳动仲裁，一

  仙桃律师

  人看过
  

  244人咨询过

  去咨询

• 劳动仲裁费用怎么算

  劳动仲裁由国家财政支持，当事人申请劳动仲裁时，不需要向劳动仲裁机构缴纳相关费用。

  仲裁

  人看过
  

• 如何申请劳动仲裁

  核心提示：仲裁申请是仲裁机构受理案件的前提。仲裁的申请是指一方当事人依据仲裁协议将协议中约定的争议书

  劳动法

  人看过
  
• 公积金账户冻结5年，怎么解冻？
  询问管理部门，按程序办理

  德州律师

  人看过
  

  296人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 工作期间，被老板罚款合理吗？
  法律分析：首先，罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。其次，员工工作时

  西宁律师

  人看过
  

  327人咨询过

  去咨询

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 我在这家公司工作了十年，但是因为个人原因离开了半年，一直工作
  经济补偿金的计算方法：按员工在本单位工作的年限，每满一年支付给员工一个月的工资；六个月以上不满一年的

  沈阳律师

  人看过
• 我是主责，我受伤，骨折住一个星期，院没有手术保险怎么陪护
  您受伤并住院一个星期，如果事故责任在您且没有手术保险，那么赔偿问题可能需要您自己承担。依据《中华人民

  杭州律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 19年到退休年龄至今不给办退休只发生活费该不该申请劳动仲裁
  应该申请劳动仲裁。根据《劳动争议仲裁调解法》，您有权在知道或应当知道权利被侵害起一年内提起仲裁。单位

  洛阳法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 我上班没有满一个月 因个人原因辞职了 压十天工资 能要回来么
  您因个人原因辞职，虽上班未满一个月，但压十天的工资应该能够要回。依据《中华人民共和国劳动合同法》和《

  金华法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 21号入职个人公司的，公司说每个月15号发工资，还是上个月2
  您21号入职，公司每月15号发工资，通常发放的是上个月整月的工资。因此，您首个月工资发放可能是从入职

  桂林法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 我是21号入职公司的，是算上个月的21号到月底吗？还是21号
  通常工资发放是本月发放上月的工资。所以，您21号入职，首月工资可能是从21号算至月底，次月15号发放

  桂林法律问答顾问律师

  人看过