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无固定期合同是好事吗

无固定期合同是好事吗

合同纠纷 2021-09-23 人浏览

律师解答

无固定期合同存在一定好处,但也存在一定风险。对于单位而言,有利于维护单位经济利益,减少频繁更换人员的损失,但在未来任何时间解除或终止合同,都面临给予员工补偿;对于劳动者而言,由于单位不能轻易解除劳动合同,从而对劳动者的工作稳定性有更好的保障,在面对裁员风险时,无固定期限劳动者能够得到相应的优待。

法律依据


《劳动合同法》第十二条
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
第十四条
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。
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