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工伤认定 异议的话应该怎么办

工伤认定 异议的话应该怎么办

劳动纠纷 2021-09-24 人浏览
娄建军律师

娄建军律师

上海市海华永泰（沈阳）律师事务所

律师解答

根据《工伤保险条例》的相关规定，如果职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。职工可以依法申请行政复议，也可以向人民法院提起行政诉讼。

法律依据


《工伤保险条例》第五十四条
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。
第五十五条
有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：
（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；
（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；
（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；
（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；
（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
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