劳动者的义务包括哪些,需要劳动者履行哪些义务

相关知识推荐

• 劳动者兼职受限

  案例介绍孙某是北京某军区医院的聘用医生，年轻而医术精湛，经常有其他医院请孙某去会诊。一天，孙某的好友

  劳动法论文

  人看过
  
• 女方提出离婚需要怎么做，履行哪些义务
  需要举证子女随你生活有利于其成长

  邯郸律师

  人看过
  

  130人咨询过

  去咨询

• 单位招用劳动者不得采取哪些行为

  （1）提供虚假招聘信息；（2）招用无合法证件的人员；（3）向求职者收取招聘费用；（4）向被录用人员收取保证金或抵押金；（

  劳动法

  人看过
  

• 《劳动法》是劳动者的权利保障书

  人民网上有一篇网友的评论，说劳动法是平衡劳资关系的大法。该网友是有法律功底的，他尚且发出这样的声音，

  劳动法论文

  人看过
  

• 劳动者有权拒绝加班吗？

  在一般情况下，加班是要得到劳动者的同意的，但是法律也规定以下四种情况的加班是必须的，不要征求劳动者的

  劳动法

  人看过
  
• 劳动合同应应具备哪些内容，一般比较正规的劳动合同应该要包含哪
  一、劳动合同应具备的内容有哪些(一)劳动合同的条款包括必备条款和约定条款两部分，劳动合同的八条必备条

  泉州法律问答顾问律师

  人看过
  

  200人咨询过

  去咨询

• 劳动者有权拒绝加班吗

  一般来说，用人单位不得强迫劳动者加班，也就是说，劳动者有权拒绝加班。

  劳动法

  人看过
  

• 劳动者能拒绝加班吗

  在一般情况下，加班是要得到劳动者的同意的，但是法律也规定以下四种情况的加班是必须的，不要征求劳动者的

  劳动法

  人看过
  
• 根据我国《劳动法》规定，劳动者的义务有哪些？
  劳动者的权利：1、劳动者有平等就业的权利；2、劳动者有选择职业的权利；3、劳动者有取得劳动报酬的权利

  香港律师

  人看过
  

  211人咨询过

  去咨询
• 在劳动合同签订过程中，劳动者和用人单位所承担的义务
  劳动合同中劳动者的附随义务：竞业禁止义务、保密义务等。根据《劳动合同法》第二十三条，用人单位与劳动者

  盐城律师

  人看过
  

  454人咨询过

  去咨询
• 根据《劳动法》的规定，用人单位在劳动安全卫生方面应承担哪些法
  法律分析：劳动者在劳动安全卫生方面的义务主要是，劳动者在劳动过程中必须遵守安全操作规程。

  长沙法律问答顾问律师

  人看过
  

  401人咨询过

  去咨询
• 工伤处理的一般流程如何走，法律如何规定
  工伤处理的常见方式包括自行申报工伤认定和委托律师协助。自行申报需详细了解流程，准备充分材料。如情况复

  宁波律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 公司被停职，怎么处理
  公司让停薪停职劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：1、向当地劳

  楚雄州律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 在职人员因病死亡遗属能得到多少补贴？
  员工因病死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。如果公司给该员工缴纳了养老保险，那么丧葬补助金和抚

  乐山律师

  人看过
• 他按临时工的工资算给我，我能找他要回来吗？
  劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

  温州律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 周律师你好问一下我的货车和挂靠公司签的有协议能通过申诉解除合
  你好，具体情况这边说下

  李迎律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 美团买菜不想干了，强行离职，单价按一块一单算合法吗
  强行离职可能涉及违法解除劳动合同，需支付赔偿金。根据《劳动合同法》规定，用人单位单方解除劳动合同需符

  上海法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 在工地受伤，能走工伤认定
  您好，发生工伤1个月内，可以先由用人单位申请工伤认定。用人单位拖延申请的，劳动者可以在1年内申请工伤

  邹连香律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 工伤六级一般能赔多少钱北海的，谢谢
  工伤六级赔偿包括治疗期工资、伤残津贴和一次性伤残补助金。具体金额需结合本人工资计算，一般一次性伤残补

  钦州法律问答顾问律师

  人看过