入职一天没签合同合法吗，如何订立劳动合同

相关知识推荐

• 员工没签劳动合同主动离职
  用人单位在雇佣劳动者时，要与劳动者签订劳动合同。但是有一些单位因为疏忽或是其他，会不与劳动者签订合同

  泰州律师

  人看过
  

  119人咨询过

  去咨询

• 几年未签劳动合同怎么仲裁

  如果用人单位与劳动者几年未签劳动合同，劳动者可以准备好仲裁申请书、申请书副本和证据去有管辖权的仲裁委员会申请仲裁。用人单

  劳动法

  人看过
  
• 公司签了员工合同怎么用
  你好，可以协商解决，协议约定

  湘潭律师

  人看过
  

  162人咨询过

  去咨询

• 超过一年未签劳动合同怎么算工资

  如果用人单位自用工之日起超过一年未签劳动合同，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月

  劳动法

  人看过
  
• 不与员工签订劳动合同违法吗
  签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

  萍乡律师

  人看过
  

  248人咨询过

  去咨询
• 没有签劳动合同用人是否合法呢？
  没签劳动合同是违法的，我国《劳动法》以及《劳动合同法》明确规定，建立劳动关系要签订书面劳动合同。用人

  吐鲁番律师

  人看过
  

  453人咨询过

  去咨询
• 没签劳动合同，怎么辞职呀
  可以直接辞职，而且还可以追究公司的责任，要求赔偿双陪工资。

  梅修洪律师

  人看过
  

  5801人咨询过

  去咨询
• 我是公司采购管理员工，因签单被供应商起诉该怎么办
  公司欠款，供应商起诉你公司采购员的，让采购员去应诉，其行为系职务行为，由公司承担。

  连云港律师

  人看过
  

  203人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 是否可以直接离职？没有签订劳动合同
  法律分析：如果没有与公司签订劳动合同的话，员工可以随时要求离职，不用提前递交报告。自用工之日起一个月

  长沙律师

  人看过
  

  342人咨询过

  去咨询

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 领导恶意拒绝批准正常补假和年假怎么办
  你好，建议协商处理

  许昌律师

  人看过
• 请问职业硅肺7级结算后，后鉴定4级如何计算补偿
  矽肺病人国家补偿政策如下：1、人的康复费用，社会保证等均是国家承担；2、职业病人如果辞职选择另一个单

  鄂尔多斯律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 我由于交社保费用年限不够，达到法定退休年龄也无法办理退休，单
  当你达到法定退休年龄时，单位有权不再续签劳动合同。但如果在续签期间工资被降低且单位未兑现承诺补足差额

  焦作法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 你好，想问一下你关于老板拖欠工资的问题
  老板拖欠工资时，员工可通过与老板沟通、记录对话或请第三方见证来收集证据。若老板出具拖欠工资的欠条，应

  北京法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 2023年10月我搭钢构包给别人包工包料，过程中出现伤亡事故
  在处理此类伤亡事故时，法院通常会依据《工伤保险条例》进行判决。如果工人被认定为因工死亡，其家属有权获

  宜昌法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 公司没项目，开始准备辞退员工，我可以要求双倍补偿金吗
  公司没项目，开始准备辞退员工，可以要求双倍补偿金

  上海九转律所律师

  人看过