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北京市人均工资

北京市人均工资

劳动纠纷 2021-10-23 人浏览
何增宏律师

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湖北郧华律师事务所

律师解答

北京市人均工资：最低工资标准由每小时不低于9.89元、每月不低于1720元，调整到每小时不低于10.86元、每月不低于1890元。下列项目不作为最低工资标准的组成部分，单位应按规定另行支付：
1、劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴。
2、劳动者的加班、加点工资等。

法律依据

北京市人均工资：最低工资标准由每小时不低于9.89元、每月不低于1720元，调整到每小时不低于10.86元、每月不低于1890元。下列项目不作为最低工资标准的组成部分，单位应按规定另行支付：
1、劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴。
2、劳动者的加班、加点工资等。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第四条
工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
第五条
工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
第六条
用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
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