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给单位造成损失可以扣劳动者工资吗

给单位造成损失可以扣劳动者工资吗

劳动纠纷 2021-10-25 人浏览

律师解答

劳动者给单位造成损失,单位可以依法扣劳动者工资。因为劳动者本人的过错给用人单位造成了经济损失时,用人单位可以根据劳动合同的规定要求劳动者赔偿损失。对于该经济损失的赔偿,可以从劳动者的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。

法律依据

劳动者给单位造成损失,单位可以依法扣劳动者工资。因为劳动者本人的过错给用人单位造成了经济损失时,用人单位可以根据劳动合同的规定要求劳动者赔偿损失。对于该经济损失的赔偿,可以从劳动者的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
法律依据:
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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