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无劳动合同成工伤索赔最大障碍
核心内容:劳动合同是大多数工伤当事人获得赔偿最大障碍。没有参加工伤保险的员工在被认定为工伤后,有些企
没有劳动合同工伤如何认定
尽管没有劳动合同,但如果有以下证据证明用人单位与劳动者存在劳动关系的,仍然可以按照《工伤保险条例》的规定去申请工伤认定:
无劳动合同工伤赔偿案例
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工伤没有劳动合同怎么索要赔偿
工伤职工没有劳动合同的,可以通过提供其他能证明存在着劳动关系的材料来索要赔偿。当事人申请工伤认定时需要提供上述材料,在认
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
个人清包工需要资质吗
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2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我