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请问没有签劳动合同被辞退,怎么办,可以去劳动局告吗?

其他 2020-03-09 17:56 人浏览
共2位律师解答
  • 可以申请劳动仲裁或者到劳动局投诉,如果没签劳动,还没签劳动合同,还可以要求这个支付没签劳动合同的双倍工资差额。
  • 可以向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁,根据《劳动合同法》第八十二条之规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 欢迎来电具体沟通。
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