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劳动争议仲裁最迟什么时候申请

劳动争议仲裁最迟什么时候申请

劳动纠纷 2021-10-26 人浏览

律师解答

对于劳动争议,最迟要在一年之内申请劳动仲裁,从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起算。对仲裁结果不服的,则可以提起诉讼,在收到仲裁裁决书之日起的十五日内提起。

法律依据

对于劳动争议,最迟要在一年之内申请劳动仲裁,从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起算。对仲裁结果不服的,则可以提起诉讼,在收到仲裁裁决书之日起的十五日内提起。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条
劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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