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劳务协议有补偿金吗

劳务协议有补偿金吗

劳动纠纷 2021-10-26 人浏览
何增宏律师

何增宏律师

湖北郧华律师事务所

律师解答

解除劳务协议一般是没有经济补偿金的。因为劳务协议的主体是对等关系，所以劳务协议都是视为一般的合同，但如果在协议中，劳务双方约定了违约责任以及违约金的话，那么是有违约金的。而补偿金一般是劳动合同中的当事人才会有的，且需要符合法定的情形。

法律依据

解除劳务协议一般是没有经济补偿金的。因为劳务协议的主体是对等关系，所以劳务协议都是视为一般的合同，但如果在协议中，劳务双方约定了违约责任以及违约金的话，那么是有违约金的。而补偿金一般是劳动合同中的当事人才会有的，且需要符合法定的情形。
法律依据：
《劳动合同法》第二条
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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