律师解答
法律依据
常见问题 TOP3
张向锋已经做出解答
查看答案>相关知识推荐
公司裁员不给赔偿
公司经济性裁员,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;公司违
劳动者无故被单位裁员该怎样维权
劳动者无故被单位裁员,可以通过以下方法要求用人单位继续履行劳动合同或者支付双倍赔偿金:与用人单位协商;向基层人民调解组织
公司效益不好裁员通知怎么写
公司效益不好裁员怎样赔钱
公司裁员的,赔偿经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的,标准为每工作
公司可以单方面给员工降薪吗
公司不可以单方面给员工降薪。用人单位与劳动者协商一致的,可以给员工降薪。但若劳动者不同意变更的,用人单位不得变更。劳动者
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我