欠工资起诉状怎么写
劳动纠纷
2021-10-29
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曹冲律师
特邀劳动纠纷专业律师
律师解答
欠工资的起诉状应写明下列事项：
1、原告和被告的的姓名、性别、年龄，地址、联系方式等信息；
2、自己的诉讼请求以及事实；
3、本人依法收集的证据。
如果不知道怎么写的，则可以委托律师。
1、原告和被告的的姓名、性别、年龄，地址、联系方式等信息；
2、自己的诉讼请求以及事实；
3、本人依法收集的证据。
如果不知道怎么写的，则可以委托律师。
法律依据
欠工资的起诉状应写明下列事项：
1、原告和被告的的姓名、性别、年龄，地址、联系方式等信息；
2、自己的诉讼请求以及事实；
3、本人依法收集的证据。
如果不知道怎么写的，则可以委托律师。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十一条
起诉状应当记明下列事项：
（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；
（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；
（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；
（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。
1、原告和被告的的姓名、性别、年龄，地址、联系方式等信息；
2、自己的诉讼请求以及事实；
3、本人依法收集的证据。
如果不知道怎么写的，则可以委托律师。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十一条
起诉状应当记明下列事项：
（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；
（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；
（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；
（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。
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