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女职工哺乳期保护有哪些内容
1、女职工哺乳期内的劳动强度及禁忌劳动保护。《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定:不得安排女职工在
女职工哺乳期保护包括什么
对哺乳期女职工的保护规定包括:单位不得延长其劳动时间或者安排夜班劳动;不得因女职工哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳
女职工在哺乳期的特殊保护
核心内容:哺乳期指女职工生产后,对末满1周岁的婴儿进行哺乳的期间。这期间是法定给予女职工进行哺乳的时
女职工在哺乳期享受的待遇
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女职工哺乳期待遇
女职工哺乳期待遇:用人单位不能以哺乳期为由降低其工资待遇;除了出现《劳动合同法》第三十九条情形,用人单位不得解除劳动合同
女工哺乳期应多长?
网友问:女工哺乳期应多长?陈志群律师答:根据国务院《女职工劳动保护规定》第九条和《劳动部关于〈女职工
低保户死亡还有什么补助吗
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
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女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我