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哪些情形亲属可领取抚恤金

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劳动纠纷 2021-11-07 人浏览
曹冲律师

曹冲律师

广东行公律师事务所

律师解答

如果具有职工因工死亡的；退休人员非因工死亡等情形的，亲属可领取抚恤金。而亲属包括工亡职工的配偶，男年满60周岁、女年满55周岁的；工亡职工的父母，男年满60周岁、女年满55周岁的；工亡职工的子女，未满18周岁的等。

法律依据

如果具有职工因工死亡的；退休人员非因工死亡等情形的，亲属可领取抚恤金。而亲属包括工亡职工的配偶，男年满60周岁、女年满55周岁的；工亡职工的父母，男年满60周岁、女年满55周岁的；工亡职工的子女，未满18周岁的等。
法律依据：
《工伤保险条例》三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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