签了试用期合同可以随时离职吗
律师解答
法律依据
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
常见问题 TOP3
-
劳动法人看过
唐娟已经做出解答
查看答案> -
合同法人看过
绍兴法律问答顾问已经做出解答
查看答案> -
合同法人看过
陈奇斌已经做出解答
查看答案>
相关知识推荐
-
试用期合同签了无效合同，怎么办
合同是现在社会一个十分重要的书面文本，但是并不是所有的合同都是有效的，在法律上还是有着相应的无效合同
无效合同人看过
-
没有签合同试用期有工资吗你好，可以到劳动局投诉
锦州律师
人看过
199人咨询过
去咨询 -
签订试用期合同是否受法律保护
单位与劳动者依法签订的试用期合同受法律保护，但劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。试用期是指包括
劳动法人看过
-
《试用期合同》的法律问题
小吴从学校出来，才工作短短五个月，就尝到了种种苦涩滋味。“社会上民工要工资很难，我们也是。”这一句话
试用期人看过
-
签订试用期合同是否受法律保护
对企业来说，试用期作为正式确立劳动关系的过渡期，有利于企业对应聘者进行合理的考察与核验。那么签订试用
劳动法人看过
-
劳动合同未解除可以签新的合同吗需呀办理退工手续
昌吉州律师
人看过
101人咨询过
去咨询 -
签订试用期合同是否合法
签订试用期合同是合法的，但只签订试用期合同违法，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。单位与劳动者
劳动法人看过
-
试用期签劳动合同可以辞职吗试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
阿拉善盟律师
人看过
121人咨询过
去咨询 -
试用期随时可以选择辞职你好，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
百色律师
人看过
265人咨询过
去咨询 -
在试用期没满需要提前多久离职试用期间需要提前三日书面申请。
韩军律师
人看过
508人咨询过
去咨询 -
单位不交社保，自己交灵活就业养老怎么办？在职期间公司不给交社保的，劳动者可以要求用人单位补交在职期间的社保并承担滞纳金，还可以到劳动监察大队
永州律师
人看过
382人咨询过
去咨询 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
现在部门要我调岗，不调行吗？让员工自动辞职法律分析：公司调岗，劳动者可以辞职。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定，公司调岗应该与劳
德宏州律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
大病报销政策二次报销需在哪里办理？大病二次报销一般在当地社保局报销。大病患者出院后需要携带诊断证明、身份证、参合证原件等材料到新农合结
济南律师
人看过 -
单位出具了辞职证明，不给工资辞职后单位不给发工资的，劳动者可以到劳动监察部门投诉单位，或者直接申请劳动仲裁。根据规定，用人单位未
乌鲁木齐律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
成都市八一康复医院高压氧舱能走职工医疗保险吗？能报多少医疗保险有以下几种：1、社会医疗保险；2、住院保险；3、手术医疗险；4、重大疾病医疗险。具体情况可咨
内江法律问答顾问律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
劳动能力鉴定结果出来，可以直接申请赔偿吗你好，如果与用人单位协商不成，要在鉴定意见出来之后的一年内申请仲裁
昌都法律问答顾问律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
广西区公积金缴纳多久可以贷款法律分析：公积金贷款要用6~8周，也就是1-2个月才能办下来，不过对于公积金额度吃紧的地区，贷款办理
泸州法律问答顾问律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
请问牡丹江2012年统筹平均工资是多少？上午好，这个情况是需要核实的
刘斌律师
人看过
