工作三个月未签劳动合同怎么办
劳动纠纷
2021-11-13
人浏览
李文策律师
特邀劳动纠纷专业律师
律师解答
劳动者工作三个月单位未签劳动合同的解决办法：用人单位用工3个月才签合同，应当支付给劳动者2个月二倍工资。单位应当从用工第二个月起至签订合同时止，支付双倍的工资，但最多不超过十一个月的双倍工资。
法律依据
劳动者工作三个月单位未签劳动合同的解决办法：用人单位用工3个月才签合同，应当支付给劳动者2个月二倍工资。单位应当从用工第二个月起至签订合同时止，支付双倍的工资，但最多不超过十一个月的双倍工资。
法律依据：
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
法律依据：
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
大家都在问
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
#向我提问获取解决方案
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
不懂就问
相关知识推荐
-
三年没有签订劳动合同怎么办理
#劳动合同纠纷人浏览
-
工作了几个月没签劳动合同怎么办？
-
工作三个月未签劳动合同怎么办立即咨询当前25,956位律师在线
-
工作三年没签劳动合同怎么办理
#劳动合同纠纷人浏览
-
工作几个月没签劳动合同怎么办？
-
工作了三天没有签订劳动合同怎样辞职
#劳动合同法人浏览
-
公司没签劳动合同怎么办
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
签劳动合同个人需要拿一份吗
#劳动合同书人浏览
-
一个月未签订劳动合同被辞退怎么办
-
工作11个月未签劳动合同怎么办
-
没签劳动合同辞退怎么赔偿,干了一个月
#劳动合同书人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
未签订劳动合同工作未满一个月被辞退怎么办
-
公司没签劳动合同去哪里告
#劳动合同纠纷人浏览
-
工作四个月没签劳动合同
-
工作一年以上没签劳动合同怎么办
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
工作两年3个月 没有签订劳动合同
-
入职三个月没签劳动合同如果被辞退了怎么办
加载中