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集体合同与劳动合同的联系

集体合同与劳动合同的联系

劳动纠纷 2021-11-13 人浏览
罗召明律师

罗召明律师

河北五纬律师事务所

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律师解答

集体合同和劳动合同有下列联系：
1、集体合同与劳动合同的当事人不同。集体合同的当事人一方是代表职工的工会组织，另一方是企业。
2、集体合同与劳动合同的内容不同。
3、集体合同与劳动合同产生的时间不同。
4、集体合同与劳动合同的作用不同。

法律依据

集体合同和劳动合同有下列联系：
1、集体合同与劳动合同的当事人不同。集体合同的当事人一方是代表职工的工会组织，另一方是企业。
2、集体合同与劳动合同的内容不同。
3、集体合同与劳动合同产生的时间不同。
4、集体合同与劳动合同的作用不同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条
企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
第五十四条
集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。
依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。
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