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假如签了三年劳动合同,是不是三年内就不能辞职

假如签了三年劳动合同,是不是三年内就不能辞职

劳动纠纷 2021-11-14 人浏览

律师解答

劳动者假如签了三年劳动合同,三年内是可以辞职的。履行必要的通知义务后,是可以在中途离职的。劳动者可以根据自身情况或者个人发展需要等提出辞职,只要提前30日以书面形式通知用人单位,即可解除劳动合同。

法律依据

劳动者假如签了三年劳动合同,三年内是可以辞职的。履行必要的通知义务后,是可以在中途离职的。劳动者可以根据自身情况或者个人发展需要等提出辞职,只要提前30日以书面形式通知用人单位,即可解除劳动合同。
法律依据:
《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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