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对于我国用人单位在解除劳动过程当中,我们是需要以通知书的方式来告知,所以说对于我国的用人单位还是劳动
解除劳动合同通知书是否具有法律效力
解除劳动合同通知书有法律效力,双方签了字即可认为是双方同意协议解除了劳动合同,虽然用词不规范,但在劳动仲裁等过程中,不会
签订劳动合同通知书
在我们的社会生活当中,如果我们决定一家公司签订劳动合同,那么一定要注意好相关条款的约定。否则如果一旦
解除劳动合同后双方都要履行义务
解除劳动合同后双方都要履行义务《劳动合同法》规定,劳动合同解除或者终止后,用人单位应当履行以下义务:
解除劳动合同要书面的依据吗
解除劳动合同是要以书面形式进行的,《劳动合同法》规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明
解除劳动合同后的损害赔偿
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低保户死亡还有什么补助吗
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女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
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