可以签了劳动合同不发工资吗

相关知识推荐

• 被劳动者投诉未签劳动合同
  可以申请仲裁解决

  青岛律师

  人看过
  

  174人咨询过

  去咨询
• 

  刘新华律师

  广东权科律师事务所
  签了劳动合同可以辞职吗
  01:16
  人已看
• 不签劳动合同但是买保险
  你可以申请劳动仲裁维权

  北海律师

  人看过
  

  209人咨询过

  去咨询
• 

  刘新华律师

  广东权科律师事务所
  劳动合同可以签几年
  01:26
  人已看
• 在未签劳动合同的情况下老板拖欠工资
  可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权

  阿拉善盟律师

  人看过
  

  293人咨询过

  去咨询
• 不签订劳动合同或者拖欠工资违法吗？
  公司拖欠工资是不合法的。根据《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故

  忻州律师

  人看过
  

  305人咨询过

  去咨询
• 未签劳动合同，不发工资怎么处理
  建议向单位所在地申请劳动仲裁

  李双双律师

  人看过
  

  208人咨询过

  去咨询
• 我的意思是我在煤矿工作了十多年。我被告知我不会这样做。我没有
  用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以

  乌鲁木齐律师

  人看过
  

  259人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 适用范围的劳动法
  《劳动法》的适用范围是：用人单位的范围：中国境内企业。包括从事产品生产、产品流通和服务性活动在内的实

  伊犁州律师

  人看过
  

  315人咨询过

  去咨询

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 去医院当试药员是违法的吗？
  律师

  人看过
• 公司强迫员工轮换工作，工资按75%支付，合法吗？
  不论绩效方案是约定在劳动合同里面还是规定在用人单位的规章制度之中，用人单位都是不可以随意变更的。法律

  株洲律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 刚开始公司没给买五险一金签的是劳务合同，后来又给签劳动合同，
  可以追偿。公司未依法缴纳五险一金，违反了《劳动合同法》，您可以申请劳动仲裁或投诉，要求补缴并可能获得

  揭阳法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 我的养老金被法院全部冻结，怎样才能给我留一点基本生活费
  您的养老金被冻结，可向法院申请保留基本生活费。根据法律规定，执行时应保留被执行人及其所扶养家属必要的

  乌鲁木齐法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 公司要我去劳动部门仲裁，有没有时效性，如果社保公司交了一年后
  劳动仲裁补缴社保的时效为两年，自逾期缴纳社保之日起计算。如果违反劳动法规行为在两年内未被行政部门发现

  永州法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 社会保障法第六十三条，
  社会保障法涵盖社会保险等多方面，旨在保障公民基本生活和发展权。依据《社会保险法》第二条，国家已建立全

  随州法律问答顾问律师

  人看过