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我入职公司八年了，之前社保一直没交，现在又开始交社保，我追究之前社保要求补缴，公司要我去劳动部门仲裁，我想问这种有没有时效性，如果社保公司交了一年后，劳动仲裁会不会不受理这案件？

社会保险 2024-05-24 09:13 人浏览
共6位律师解答
  • 没没有交没有交社保，是到这个社保部门去投诉。之前没有交社保的，也不能补交，只是说赔偿损失。赔偿损失，你看你损失是多少，确定的可以要求进行劳动仲裁。
    蒋小英律师

    蒋小英律师认证

    2024-05-24 07:24

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  • 你好，这种情况劳动仲裁会受理，建议委托律师协助处理。M
    冯晓辉律师

    冯晓辉律师认证

    2024-05-23 23:47

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  • 你好，具体情况，需要了解一下xw
    杜颖律师

    杜颖律师认证

    2024-05-24 09:13

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  • 可提起劳动仲裁。操作如下：1. 收集证据，如工资条、劳动合同等证明劳动关系及社保欠缴情况；2. 向劳动仲裁机构提交仲裁申请，并附上相关证据；3. 等待仲裁机构受理并安排庭审；4. 参加庭审，陈述事实与理由；5. 等待仲裁结果，如不满意可依法提起诉讼。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2024-05-23 22:59

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  • 劳动仲裁补缴社保的时效为两年，自逾期缴纳社保之日起计算。如果违反劳动法规行为在两年内未被行政部门发现或举报，将不再查处。因此，您的情况在时效范围内，可以提起劳动仲裁要求补缴社保。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-05-23 22:58

     咨询我
  • 针对社保补缴问题，常见处理方式包括与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。您应根据具体情况选择合适的方式，如公司态度积极可优先考虑协商，否则可向劳动部门投诉或仲裁，以维护自身权益。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-05-23 22:58

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