口头劳动合同是否有效

相关知识推荐

• 汕头市劳动合同范本

  甲方（用人单位）：通讯地址：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号码：户籍地址：通讯地址：联系电话：根据

  劳动合同

  人看过
  
• 劳动合同没有自己的一份有效么
  劳动合同是否有效需要看主体是否得当，内容是否合法等问题，具体问题具体分析，建议必要时可以直接找律师确

  北京律师

  人看过
  

  348人咨询过

  去咨询

• 建立劳动关系,可以订立口头劳动合同吗

  建立劳动关系不能以口头形式订立劳动合同。用人单位与劳动者建立劳动关系后，法律强制性规定必须签订劳动合同。如此才能更为充分

  劳动法

  人看过
  

• 口头劳动合同合法吗？

  核心内容：口头劳动合同合法吗？我们都知道确定劳动关系会签订书面劳动合同以保障用人单位与劳动者双方的权

  劳动合同知识

  人看过
  

• 口头成立的劳动合同可以终止吗？

  案例：2006年3月2日，北京某广告公司与王某签订了一年期劳动合同，2007年3月，双方续签劳动合同

  合同解除

  人看过
  
• 在法庭上口头合同有效吗
  认定合同效力要从两个方面进行判断。一是否具备生效的条件，合同生效的条件有：合同当事人双方是否具有民事

  湖州律师

  人看过
  

  149人咨询过

  去咨询

• 口头劳动合同的成立条件有什么

  口头劳动合同的成立条件：必须是非全日制用工；用人单位与劳动者具有相应的民事行为能力；出于真实意思表示；不违反法律、行政法

  劳动法

  人看过
  
• 怎么鉴劳动合同才是有效的
  劳动合同是否有效需要看主体是否得当，内容是否合法等问题，具体问题具体分析，建议必要时可以直接找律师确

  太原律师

  人看过
  

  107人咨询过

  去咨询
• 想问试用期签订的劳动合同有效吗
  根据《劳动法》第18条的规定，违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无

  汕尾律师

  人看过
  

  477人咨询过

  去咨询
• 签了劳动合同是试用期 这样合法吗
  你好，据你陈述，违反劳动法。

  岳德飞律师

  人看过
  

  25302人咨询过

  去咨询
• 他们知道他们的公司不知道发生了什么。调查人员需要多长时间才能
  你这个项目做了吗？有没有签相关的协议

  常德律师

  人看过
  

  270人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 班上有人恶意打12345举报老师，是否违法
  可以与12345沟通解释清楚即可

  阿拉善盟律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 企业表示报销体检费，但离职后不给报销体检费改怎么办？
  离职后报销费用没发处理方式如下：1、员工有在公司上班期内未费用报销花费的有关直接证据，员工是可以让公

  哈尔滨律师

  人看过
• 我领了几个月失业金?
  失业金停用后，医保不会立即停，延续时间因地区而异。通常一个月内，医保仍有效。若公司无法购买社保，可能

  芜湖律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 如果深圳某公司搬迁至惠州公司说去了惠州底薪五险一金按深圳的来
  你好，实践中，对于社会保险赔偿纠纷一般会作为劳动争议案件予以受理。

  深圳法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 没来得及弄离职书就走了，能不能喊人帮我代替？弄离职书。在那个
  不能找人代替办理离职手续。离职书需要本人亲自办理，以确保离职意愿的真实性和法律效力。依据《劳动合同法

  重庆法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 你好！我公司被员工仲裁了，说是2006年到2017年期间没有
  如果员工在2006年到2017年期间确实没有签订劳动合同，但已经超过了申请劳动仲裁的一年时效，那么公

  青岛法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 我是暑假工，我旷工半天。我不知道要上班然后旷工了，他说要扣三
  不合法，侵犯劳动报酬权。根据《劳动法》规定，工资应按月支付给劳动者，不得克扣。旷工半天扣三天工资，多

  吉安法律问答顾问律师

  人看过