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我是暑假工，我旷工半天。我不知道要上班然后旷工了，他说要扣三天工资合法吗

劳动合同纠纷 2024-07-04 00:59 人浏览
共3位律师解答
  • 对不合法的工资扣除，处理方式有：1.与公司沟通协商；2.向劳动监察部门投诉；3.寻求法律援助。选择哪种方式取决于具体情况，建议先沟通协商，无果后再考虑法律途径。
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    2024-07-04 00:59

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  • 不合法。如公司坚持扣工资，可：1.收集证据，如工资单、考勤记录等；2.与公司人事或管理层沟通，提出异议；3.若无果，向当地劳动监察部门投诉；4.考虑咨询律师，采取法律手段维权。
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    2024-07-04 00:59

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  • 不合法，侵犯劳动报酬权。根据《劳动法》规定，工资应按月支付给劳动者，不得克扣。旷工半天扣三天工资，多扣部分涉嫌违法克扣。若不及时处理，劳动者报酬权将持续受损。
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    2024-07-04 00:58

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