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劳动保障监察的内容有哪些

劳动保障监察的内容有哪些

劳动纠纷 2021-11-14 人浏览
李文策律师

李文策律师

河北德圣律师事务所

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律师解答

劳动保障监察的具体内容包括：
1、用人单位遵守录用和招聘职工规定的情况；
2、用人单位遵守有关劳动合同规定的情况；
3、用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况。

法律依据

《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。 劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。 第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责： （一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行； （二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况； （三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉； （四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
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