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行政记过处分期限

行政记过处分期限

劳动纠纷 2021-11-15 人浏览
曾胜权律师

曾胜权律师

上海明伦（苏州）律师事务所

律师解答

公务员的行政记过处分期限是十二个月。处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。而其中警告的处分期间是六个月；记过的处分期间是十二个月；记大过是十八个月；降级、撤职是二十四个月。

法律依据

《公务员法》第六十二条 处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。 第六十四条 公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。 受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。 受撤职处分的，按照规定降低级别。 依据以上规定记大过时间为18个月。 公务员受记过（记大过）处分的，不降低职务工资、级别工资和津贴补贴。 事业单位工作人员受记过处分的，不降低岗位工资、薪级工资和津贴补贴，绩效工资按本单位有关规定发放。 处分期满解除处分的当年，符合正常增加薪级工资条件的，从次年1月1日起增加薪级工资。事业单位工作人员受到记过处分的，年度考核不得确定为合格及以上等次。
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