图文详情
孕妇违反公司制度公司能辞退孕妇吗

孕妇违反公司制度公司能辞退孕妇吗

劳动纠纷 2021-11-17 人浏览

律师解答

如果孕妇违反公司制度的情节不严重的,公司一般不能辞退孕妇。孕期的女职工是受到法律保护的,用人单位不能随意辞退怀孕期间的女职工,但对于严重违反规章制度给企业造成重大损害的,即使在孕期、产期、哺乳期内也不予保护,公司可以依法与其解除劳动合同。

法律依据

《劳动法》第二十五条  劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (三)严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。
若对以上内容有疑问,请联系平台【反馈】
点赞

相关知识推荐

加载中