公司更名职工工龄需重新计算吗
律师解答
法律依据
常见问题 TOP3
-
人看过
哈尔滨法律问答顾问已经做出解答
查看答案> -
劳动法人看过
王常青已经做出解答
查看答案>
相关知识推荐
-
公休假的工龄如何计算
工龄是按照你在现工作单位的工作时间计算的，工龄越长的，年休假的时间就越长。年休假在1个年度内可以集中
劳动法人看过
-
人才市场工龄计算需要什么以实际工作年限为准
天水律师
人看过
227人咨询过
去咨询 -
12月工龄如何计算公式
12月工龄的计算公式是自劳动者以其工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间之日起算。在计算劳动者的工龄时，该劳动者在
劳动法人看过
-
工龄计算公式有何规定
工龄是职工参加工作时间的长短，很多公司讲究资历，资历越老，可获得的福利待遇越好，但是工龄的长短，有可
工资福利人看过
-
劳动合同主体变更工龄怎么算
员工在一个用人单位参与劳动起开始计算工龄，工龄在福利、待遇方面都有重要的作用。那么如果劳动合同在履行
劳动合同知识人看过
-
企业合并被合并方是否交税企业合并在通常情况下是不用缴纳契税的。契税是指不动产产权发生转移变动时，就当事人所订契约按产价的一定
湖州法律问答顾问律师
人看过
176人咨询过
去咨询 -
公司与员工重新签订合同后工龄怎么计算
在公司与职工重新签订劳动合同后，要继续履行劳动合同，而原工龄与转入新公司的工龄合并计算。工龄是指职工以工资收入为生活资料
劳动法人看过
-
企业合并员工工龄连续计算
企业合并员工工龄连续计算申诉人李某称其于1997年1月到甲事务所工作，双方于2001年10月6日签订
劳动合同争议人看过
-
员工在单位的工龄是怎么计算的？以实际工作年限为准
丹东律师
人看过
298人咨询过
去咨询 -
自由职业者每个月要缴纳多少个人所得税？这没有固定标准，需要根据个人工资收入等情况确定
扬州律师
人看过
352人咨询过
去咨询 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
本人是学校实习生，想离职，该怎么办？实习生签了实习合同不可以随意离开，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动
重庆律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
也就是说，学校要求实习生每天工作12小时实习生一天工作12个小时一般是违法的。劳动者一般每天也工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时，如
天津律师
人看过 -
我在公司工作了六年一直签的兼职合同现在无缘无故要开除我是否可当事人可以申请进行劳动仲裁的情形包括：1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生
长沙律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
我现在工作的这家公司第一年没有签订正式的书面劳动合同，但是第您有权申述第一年未签劳动合同的赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，单位未与劳动者签订书
成都法律问答顾问律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
试用期加班不给加班费，想让公司立马把工资结一下走人不干了试用期加班不给加班费，除了工资报酬外，根据《劳动法》第四十四条，公司还需按照法律规定支付高于正常工作
苏州法律问答顾问律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
和工厂签定工作合同，再和中介派遣公司签订补差价协议，这种是否签订工作合同后再与中介派遣公司签订补差价协议，若影响同工同酬则可能违反《中华人民共和国劳动合同法》的
马鞍山法律问答顾问律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
在上班时因工作打架，伤了，厂里有责任吗是的，如果员工在上班时因工作原因打架并受伤，厂里有责任。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，用人单
佛山法律问答顾问律师
人看过
