试用期提前多久解除劳动合同

相关知识推荐

• 和单位签了两年合同可以提前辞职吗
  劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

  成都律师

  人看过
  

  124人咨询过

  去咨询

• 试用期解除劳动合同单位需要支付补偿金吗

  用人单位在试用期依法解除劳动合同，不支付补偿金；违法解除合同，劳动者不要求继续履行合同，公司应以经济补偿为标准支付两倍赔

  劳动法

  人看过
  
• 劳动者解除劳动合同提前多久
  有下列情况劳动者可以提前解除劳动合同:1、劳动者与用人单位协商一致的；2、劳动者提前30日以书面形式

  永州律师

  人看过
  

  130人咨询过

  去咨询
• 

  刘则通律师

  福建泽良律师事务所
  试用期解除劳动关系怎么赔偿
  01:08
  人已看
• 单位试用期解除劳动合同条件
  你好！试用期解除劳动合同的条件为劳动者被证明不符合录用的条件。该条件应当在入职时为双方共知，不得随意

  乌鲁木齐律师

  人看过
  

  355人咨询过

  去咨询
• 试用期内辞退员工提前时间
  你好！这个可以申请劳动仲裁

  三门峡律师

  人看过
  

  352人咨询过

  去咨询
• 举报劳务公司投诉的电话号码
  劳动局投诉电话号码是12333。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可

  上海律师

  人看过
  

  455人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 理发店不发工资，不签劳动合同怎么办？
  法律分析：理发店不发工资可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的

  天津律师

  人看过
  

  286人咨询过

  去咨询

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 退休人员单位少交保险怎么办？
  法律分析：第一，向劳动监察部门维权。第二，向社保经办机构维权。第三，用人单位主动补缴。如果经劳动保障

  东莞律师

  人看过
  

  397人咨询过

  去咨询
• 签订离职单上的无异议还可以去劳动仲裁吗？
  你好，可以申请劳动仲裁维权

  崇左律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 你好 ，律师，我想问一下，在公司里面辞职，未到30日 自己有
  公司一般无权因员工提前离职扣除工资。依据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应按月支付给劳动者，不得克

  遵义法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 骑摩托车摔倒能不能报医保？
  骑摩托车摔倒能能报医保的

  天习律所律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 工伤休息一年，能培多少钱
  工伤休息一年的赔偿金额因伤残等级和具体情况而异。一般包括医疗费、伙食补助、交通费等，停工留薪期工资福

  廊坊法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 低保户在外打工，查个人所的税吗，
  低保户在外打工也需要缴纳个人所得税。个人所得税是根据个人收入来计算的，与是否享受低保无关。如果发现个

  北京法律问答顾问律师

  人看过