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法律中规定的劳动合同中部分无效的情形

法律中规定的劳动合同中部分无效的情形

合同纠纷 2021-11-27 人浏览
贾晓凡律师

贾晓凡律师

山东衡明律师事务所

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律师解答

劳动合同中部分无效的情形是：
1、用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的不公平条款；
2、合同中违反法律、行政法规强制性规定的条款；
3、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，损害了对方当事人直接利益而订立的合同条款。

法律依据

《劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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