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股权激励对象应该怎么确定

股权激励对象应该怎么确定

公司企业 2021-12-10 人浏览
丁红鑫律师

丁红鑫律师

安徽国天律师事务所

律师解答

股权激励对象的确定方式为：
1、一般的上市公司董事、监事、高级管理人员、核心技术（业务）人员；
2、公司认为应当激励的其他员工；
3、但独立董事等法律规定的其他人员不得成为激励对象。

法律依据

《上市公司股权激励管理办法》第八条 股权激励计划的激励对象可以包括上市公司的董事、监事、高级管理人员、核心技术（业务）人员，以及公司认为应当激励的其他员工，但不应当包括独立董事。 下列人员不得成为激励对象： （一）最近3年内被证券交易所公开谴责或宣布为不适当人选的； （二）最近3年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚的； （三）具有《中华人民共和国公司法》规定的不得担任公司董事、监事、高级管理人员情形的。 股权激励计划经董事会审议通过后，上市公司监事会应当对激励对象名单予以核实，并将核实情况在股东大会上予以说明。
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