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解除我的合同合法吗单位应该支付我赔偿吗

解除我的合同合法吗单位应该支付我赔偿吗

劳动纠纷 2021-12-18 人浏览

律师解答

用人单位解除劳动者的合同,如果劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形的,那么没有赔偿,此时用人单位无需支付经济补偿金。如果单位是无过错辞退劳动者的,劳动者可以获得经济补偿金;如果是违法辞退的,则可以获得赔偿金。

法律依据

《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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