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实习生签订了实习协议，现在想离职但是经理不同意怎么办

劳动合同纠纷 2024-05-17 15:21 人浏览
共6位律师解答
  • 实习生签订了实习协议后，想要离职但经理不同意，你可以采取以下措施： - 与经理沟通：首先，你可以与经理进行沟通，说明你离职的原因和想法，尽量达成双方都能接受的解决方案。 - 查看实习协议：仔细查看实习协议中关于离职的条款和规定，了解你在协议下的权利和义务。 - 按照协议规定办理离职手续：如果实习协议中规定了离职的程序和要求，你需要按照协议的规定办理离职手续，如提交书面离职申请、交接工作等。 - 寻求帮助：如果经理仍然不同意你离职，你可以寻求其他帮助，如向学校实习指导老师、人力资源部门或劳动监察部门咨询和投诉。 需要注意的是，在离职过程中，你需要保持良好的沟通和合作态度，尽量避免给公司和自己带来不必要的麻烦和损失。同时，你也需要维护自己的合法权益，如要求公司支付实习期间的工资、报销费用等。
    刘江律师

    刘江律师认证

    2024-05-17 10:21

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  • 实习协议是合同纠纷，按照解除合同处理，承担违约责任
    杨秋律师

    杨秋律师认证

    2024-05-17 10:16

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  • 你好，可以根据协议，提前申请离职的
    徐婕律师

    徐婕律师认证

    2024-05-17 15:21

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  • 实习生离职需遵守实习协议规定，否则可能承担违约责任。根据《劳动合同法》规定，需提前通知用人单位，确保双方权益。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-05-17 08:22

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  • 实习生离职需遵守协议，具体操作如下：1.提前通知：按协议规定提前通知单位。2.协商沟通：与经理沟通离职意愿及原因。3.办理手续：按单位要求办理离职手续，确保顺利离职。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-05-17 08:22

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  • 实习生离职应提前通知单位，并与经理协商。如遇纠纷，可寻求法律援助或咨询律师，选择合适方式解决。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-05-17 08:21

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