劳动争议调解仲裁多久失效

相关知识推荐

• 劳动仲裁申请仲裁时效期间为
  动争议仲裁时效，是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利，必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提

  济南律师

  人看过
  

  309人咨询过

  去咨询

• 劳动争议调解仲裁法解决的争议有哪些

  劳动争议调解仲裁法解决的争议有：因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因

  劳动法

  人看过
  
• 劳动仲裁程序一次性裁决
  劳动争议的仲裁程序:1、当事人申请；2、审查受理；3、仲裁前的准备；4、仲裁审理

  吉林律师

  人看过
  

  139人咨询过

  去咨询

• 劳动仲裁调解的作用是什么

  在我国关于劳动仲裁调解的意义：解决劳动争议；维护用人单位和劳动者的方法权利；减少用人单位与劳动者的摩擦；其他。发生劳动争

  劳动法

  人看过
  
• 劳动争议调解争议仲裁院
  劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出

  乌鲁木齐律师

  人看过
  

  338人咨询过

  去咨询
• 劳动仲裁完需多久出结果
  仲裁劳动关系出结果，从申请仲裁到仲裁结果出来，一般都要两个月到三个月左右

  德阳律师

  人看过
  

  252人咨询过

  去咨询
• 打了欠条。能不能要回来？
  欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依

  三明律师

  人看过
  

  442人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 如何补偿60岁解除劳动合同？
  你好，合同没到期，你可以要求继续履行合同，单位要是还不坚持要给你解除的话那么就要支付赔偿金，也就是经

  三亚律师

  人看过
  

  360人咨询过

  去咨询

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 请问高中生(高二)国庆节应该放几天假
  法律分析：国庆的法定休假时间为3天，具体看法院工作人员的放假情况，也要根据国庆节期间的工作量做参考，

  长沙律师

  人看过
  

  429人咨询过

  去咨询
• 12月份申请的失业补贴通过后，终止发放。这是怎么回事？
  具体建议你向领取失业补助的部门了解清楚

  南充律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 南京公司法人领不了失业金吗
  你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领

  扬州法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 厦门工伤十级42岁总共可以赔多少钱?
  这个要根据你的基本工资进行核算

  厦门法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 丁我是黑龙江的，我是女职工退休，但是我到50岁，然后五十岁开
  法律分析：如果已经达到退休年龄，缴纳养老保险（含视同缴费年限）满15年的可以申请退休。法定的退休年龄

  鸡西法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 江苏的装修公司，厦门开了分公司，我们在分公司上班，因b为福建
  你好，协商不成，可申请劳动仲裁

  莆田法律问答顾问律师

  人看过