图文详情
女职工的产假假期劳动法有哪些规定

女职工的产假假期劳动法有哪些规定

劳动纠纷 2022-01-09 人浏览

律师解答

关于女职工的产假假期的具体规定:女职工生育时享受98天的产假,其中产前可以休假15天;怀孕未满4个月流产的,可休假15天;怀孕满4个月流产的,可休假42天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,则增加15天的产假。

法律依据

《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
若对以上内容有疑问,请联系平台【反馈】
点赞

相关知识推荐

加载中