解答内容
女职工产假期内,劳动合同期限届满,其劳动合同不得终止,企业必须与其顺延劳动合同,但当女职工“三期”内违反《劳动合同法》规定,用人单位可以解除劳动合同。法律依据:
大家好,我是法律快车特邀嘉宾律师:朱增敏。产假人员劳动合同期限届满能不能终止劳动合同?
1、女职工产假期内,劳动合同期限届满,其劳动合同不得终止,企业必须与其顺延劳动合同;
2、女职工在孕期、产期、哺乳期,用人单位不得依照本法相关规定解除劳动合同,劳动合同应当顺延至相应的情形消失时终止;
3、但当女职工“三期”内违反《劳动合同法》规定,用人单位可以解除劳动合同。
以上是我对这个问题的解答,希望对您有所帮助,谢谢。