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劳动仲裁争议谁来调解
在我们现实生活中,劳动者与劳动者单位发生纠纷的事件太多了,劳动者往往不能积极运用法律武器来保护自己的
哪些纠纷可以申请劳动争议仲裁
当事人可以对下列纠纷申请劳动仲裁:因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;因工
怎样到仲裁部门去解决劳动纠纷?
怎样到仲裁部门去解决劳动纠纷?劳动仲裁要走如下受理程序:申请。首先申诉人应在权利被侵害之日起60日内
怎么通过劳动仲裁解决纠纷
核心提示:劳动者与单位的劳动纠纷,最常用的解决方式就是申请劳动仲裁。那么怎么申请劳动仲裁?下面由法律
劳动仲裁费由原告承担还是被告
劳动争议仲裁不收费,劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。但如果是当事人对仲裁裁决不服的,自收到仲裁裁决书之日起十五日
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我