存在残疾影响劳动能力的应当进行

相关知识推荐

• 新对策解决劳动力就业不稳定

  近年来，因拆迁带来的劳动力就业问题一直是党委政府的工作重心，然对于已经安置就业的劳动力来说，所呈现出

  劳动法动态

  人看过
  
• 劳动能力鉴定的职业标准
  劳动能力鉴定的内容分为劳动功能障碍等级鉴定和生活自理障碍等级鉴定，这两部分合在一起称为劳动能力鉴定。

  阿克苏律师

  人看过
  

  135人咨询过

  去咨询

• 劳动能力是怎么鉴定的

  劳动能力鉴定的流程：职工或其单位向省劳动鉴定委员会提出申请；劳动鉴定委员会对申请人提交的申请表和相关材料进行审核、登记；

  劳动法

  人看过
  

• 签定劳动合同要注意哪些问题

  签定劳动合同要注意哪些问题？劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，也是维

  劳动法论文

  人看过
  

• 北京怎样进行劳动能力鉴定？

  核心提示：受工伤的职工需要进行劳动能力鉴定的，由职工提出申请，企业填写申请表，并提供规定的材料，经审

  行政管理

  人看过
  
• 丧失劳动能力和无劳动能力
  你好根据鉴定结果确定

  郑州律师

  人看过
  

  430人咨询过

  去咨询

• 劳动合同签订注意事项是什么

  第一，用人单位和劳动者要符合法律、法规规定的主体资格。第二，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。第

  劳动法

  人看过
  

• 用人单位在签订劳动合同时有什么责任

  根据有关法律法规规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病(包括职业中毒

  劳动法

  人看过
  
• 请问在幼儿园工作，没有签订劳动合同
  你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

  株洲律师

  人看过
  

  495人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 我被工厂列入黑名单怎么办？
  法律分析：发现黑工厂，应该向劳动保障监察部门进行举报。劳动保障监察，是劳动保障行政机关依法对用人单位

  大连律师

  人看过
  

  478人咨询过

  去咨询

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 他的工资应该用社会保障卡支付。但李的社会保障卡被另一个人保留
  协商处理，如果协商不了，你可以起诉处理

  阜新律师

  人看过
• 我能找到哪个部门来解决退休工资的错误
  找社会保险经办部门，即当地社会保险局

  福州律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 离职不给批怎么办，领导说找人资发通知就可以离职，但是人资又说
  领导不批离职可按规定办理。提前30天通知用人单位后，可办理解除劳动合同手续并离职。如用人单位扣除应得

  宁波法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 如果老板只给半个月工资可以报警投诉吗
  这个可以劳动仲裁解决的

  盈科王雨昕团队律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 皮瓣手术怎么定几级伤残
  你好，伤残具体情况电话沟通

  王灵律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 劳动监察流程
  劳动监察流程包括登记立案、调查取证、作出处理决定等步骤。依据《劳动保障监察条例》，劳动保障行政部门会

  上海法律问答顾问律师

  人看过