图文详情
劳动合同法劳务派遣企业的设立内容有哪些

劳动合同法劳务派遣企业的设立内容有哪些

劳动纠纷 2022-02-01 人浏览

律师解答

《劳动合同法》关于设立劳务派遣企业的内容:劳务派遣企业应当满足注册资本不得少于人民币二百万元、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度、有相应的工作人员、遵守法律法规等条件。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条 经营劳务派遣业务应当具备下列条件: (一)注册资本不得少于人民币二百万元; (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; (三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度; (四)法律、行政法规规定的其他条件。 经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
若对以上内容有疑问,请联系平台【反馈】
点赞

相关知识推荐

加载中