工伤险怎么计算
律师解答
法律依据
常见问题 TOP3
-
劳动法人看过
四川展新律所已经做出解答
查看答案> -
劳动法人看过
李勇已经做出解答
查看答案> -
保险人看过
肖升东已经做出解答
查看答案>
相关知识推荐
-
云南省企业职工工伤保险暂行办法
本《暂行办法》由云南省劳动厅负责解释。
破产法规人看过
-
没买保险工伤险赔付标准没买工伤保险，认定为工伤的，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。如之后参加工伤保险
丹东法律问答顾问律师
人看过
456人咨询过
去咨询 -
办理工伤保险赔付比例是多少
发生工伤，首先应当申请工伤认定，确认伤残等级后才能确认赔偿数额。不同级别赔偿的项目不尽相同，因此还需要具体情况具体分析。
工伤赔偿人看过
-
新余市企业职工工伤保险试行办法
发布部门:江西省新余市人民政府发布文号:余府发［2000］16号分宜县、渝水区人民政府，市政府各部门
破产法规人看过
-
上海市工伤保险实施办法
核心提示：《上海市工伤保险实施办法》主要内容包括总则、工伤保险基金、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险
保险人看过
-
工伤只交了商业保险怎么赔偿您好，工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费
拉萨律师
人看过
338人咨询过
去咨询 -
工伤保险获赔后能否再次赔偿
工伤保险获赔后可以再次赔偿，双重赔偿具有可行性。《安全生产法》第四十八条、《职业病防治法》第五十二条规定，职工工伤可获得
劳动法人看过
-
中山市工伤保险的认定范围
核心提示：劳动工伤保险的工伤范围是劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤
劳动法人看过
-
意外伤害险与健康保险的区别根据具体保险条款确定
东莞律师
人看过
151人咨询过
去咨询 -
工伤伤残津贴的标准是按什么计算的？伤残补助金的赔偿是以工伤员工的伤残等级为依据的，数额为规定月份数的本人工资，而且是一次性支付。按照规
山南律师
人看过
253人咨询过
去咨询 -
沒有在保险工伤怎么陪根据你的伤情及平均工资、住院时长计算，向老板或者单位索赔。如不能解决，可以走法律途径，联系律师起诉维
周建峰律师
人看过
878人咨询过
去咨询 -
属于外包公司的不属于肯德基有相关的资料和证据的话，可以仲裁
博尔塔拉州律师
人看过 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
公司多久不安排工作可以起诉是否有法律规定公司不安排工作，当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起就可以申请仲裁。发生劳动争议之后，建议先协商
沈阳律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
5天8小时的工资怎么算？需要参照公司的规章制度
乐山律师
人看过 -
工资。工作方面，劳动仲裁劳动仲裁申请的具体流程包括：首先，去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，提交仲裁
咸阳律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
被拖欠工钱怎么拿回被拖欠工钱，可投诉、申请调解或仲裁。依据《劳动争议仲裁调解法》和《劳动合同法》，老板拖欠工资，劳动者
海口法律问答顾问律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
我跟公司提离职，按照正常流程这个月提离职，下个月底干完再走，如果老板坚持让你现在就走，首先你可以与老板沟通，明确离职的具体时间和条件。若沟通无果，你可以根据《劳
西安法律问答顾问律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
你好，我想咨询到离职时间公司不放人，并且说于中旬离职不缴纳社公司无权阻止您离职，中旬离职也应缴纳社保。如公司违反，可依据《劳动合同法》和《社会保险法》维权，要求
绍兴法律问答顾问律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
法人名字用的我的，但是我现在想领失业金，失业金一个月没领给打您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
沈阳中盾律所律师
人看过
