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职业病法律怎么保护的

职业病法律怎么保护的

劳动纠纷 2022-02-06 人浏览

律师解答

法律对职业病提供下列保护:如果被认定为工伤,在治疗时享受工伤医疗待遇,包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费等都依法从工伤保险基金支付;职工休养期间还可以享受停工留薪的待遇,停工留薪期一般不超过12个月等。

法律依据

《工伤保险条例》第三十条第一款至第三款 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
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