3月29日到3月31日试用了三天4月20左右签订了劳动合同5月4日跟领导提出做到五月底，然后自己查了社保发现4月的社保未缴纳进去，该怎么办
社会保险
2024-05-15 09:22
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共3位律师解答
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单位未缴纳社保违法，可要求补缴。根据《中华人民共和国社会保险法》，单位应在用工30日内为员工办理社保登记。如未缴纳，劳动者可向劳动监察部门投诉，要求补缴，保障自身权益。
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对单位未缴纳社保问题，常见处理方式有：1. 与单位协商补缴；2. 向劳动监察部门投诉；3. 申请劳动仲裁。选择时，可先尝试与单位沟通，无效后再考虑法律途径，确保权益得到保障。
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单位未缴社保，可采取以下措施：1. 与单位协商，要求立即补缴；2. 协商无果，向劳动监察部门投诉，并提交相关证据；3. 如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，要求单位补缴社保并承担相应责任。
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