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劳动合同有哪些解除方法

劳动合同有哪些解除方法

劳动纠纷 2022-02-06 人浏览
王艳律师

王艳律师

江苏臻万律师事务所

律师解答

解除劳动合同的具体方法如下：
1、劳动者或者用人单位依法单方面解除；
2、用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同；
3、劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同。

法律依据

《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）用人单位被依法宣告破产的； （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。
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