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赔偿二倍工资
出现以下情况,需要双倍工资赔偿:用人单位没有与员工签订劳动合同,劳动者工作满一个月的次日可以要求双倍
赔偿n1的工资怎么算
n+1的赔偿是指用人单位除了正常支付给劳动者经济补偿金后,要额外支付劳动者一个月工资,才可以解除劳动合同。这种情况一般都
如何赔偿工资
赔偿工资计算方式为:劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。经济补偿一般按劳动者在本单位工
工资补偿仲裁时效是怎么规定的
劳动争议中常见的争议焦点之一就是劳动者一方的请求是否超过了《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(以下
工资赔偿n+1什么意思
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新劳动法对工资、工时、辞工赔偿规定
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低保户死亡还有什么补助吗
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分包单位可以再劳务分包吗
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女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
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