劳动用工合同一般签订多少年
律师解答
法律依据
常见问题 TOP3
-
劳动法人看过
安治国已经做出解答
查看答案>
相关知识推荐
-
长期或无固定期限劳动合同
《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位
劳动法论文人看过
-
劳动聘用和劳动用工合同聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。劳动合同，是指劳动者与
宁波法律问答顾问律师
人看过
157人咨询过
去咨询 -
签了劳动合同可以辞职吗
01:16
人已看 -
签定劳动合同要注意哪些问题
签定劳动合同要注意哪些问题？劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，也是维
劳动法论文人看过
-
签订劳动合同注意什么问题
核心提示：在济南，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。签订劳动合同
劳动法人看过
-
与员工可以签订劳务合同吗你好，只要个人符合劳动主体，且个人的业务属于公司工作的组成部分，双方签订的就是劳动合同，不是劳务合同
梅州律师
人看过
389人咨询过
去咨询 -
劳动合同签订注意事项是什么
第一，用人单位和劳动者要符合法律、法规规定的主体资格。第二，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。第
劳动法人看过
-
用人单位在签订劳动合同时有什么责任
根据有关法律法规规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病(包括职业中毒
劳动法人看过
-
未提供劳动条件解除劳动合同告知函你好，可以申请劳动仲裁
镇江律师
人看过
423人咨询过
去咨询 -
劳务派遣期限等不等于合同期限你好，根据《劳动合同法》第五十八条规定，劳动派遣合同的期限最少都是两年以上的。至于你的公司跟你签订的
兰州律师
人看过
439人咨询过
去咨询 -
已经离职的公司说我没有扣除个人缴纳的社保要求我补缴这个怎么办法律分析：可以向社保部门投诉，要求单位补缴社保。社保缴费是由公司和个人按比例共同承担，这个缴费比例一
红河州律师
人看过
137人咨询过
去咨询 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
怎么办？投诉在哪里？在春节这一法定假日期间公司不放假的，劳动者可以依法向公司所在地的劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令
重庆律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
暑假期间工作人员应该提前离开。是否有一半以上的工资被扣除？有工资。暑假工的用工形式虽然属于劳务关系，但是如果要提前离职，需提前三日以书面形式通知用人单位，并且
重庆律师
人看过 -
腰椎压缩性骨折，公司该如何赔偿我？根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫
包头律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
在厂子上班申请了辞职，结果在半月内厂子放假原因，没干够半月，若厂子放假导致未干够半月，执意要走被克扣工资，可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，单位不得克扣工资，
石家庄法律问答顾问律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
工伤右眼失明能陪多少工伤右眼失明赔偿需根据具体情况确定。应先及时救治并申报工伤，进行劳动能力鉴定后，依据《工伤保险条例》
武汉法律问答顾问律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
被中介克扣工资怎么办被中介克扣工资，可投诉或申请仲裁。依据《劳动合同法》，用人单位应按时足额支付工资，否则劳动者可向劳动
深圳法律问答顾问律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
签了电子劳动合同，又后悔不想去了，怎么办？电子劳动合同具有法律效力，后悔需谨慎处理。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同一旦签订即生效，
榆林法律问答顾问律师
人看过
