律师解答
法律依据
常见问题 TOP3
1 无固定合同解除赔偿,签订了无固定期合同,如果员工单方面离职会有赔偿吗
宋超已经做出解答
查看答案>2 无固定劳动合同赔偿,无固定劳动合同,被迫离职能有补偿吗?
胡素卫已经做出解答
查看答案>朱国臣已经做出解答
查看答案>相关知识推荐
签订无固定期限合同被辞退赔偿怎么计算
签订无固定期限合同被辞退的补偿应按下列标准计算:1、一般按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;2、劳动者工
无固定期限劳动合同辞退会双倍赔偿吗
与单位签订了无固定期限劳动合同的劳动者被辞退,如果属于非过失性辞退,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我